近日，南平綠發集團有限公司黨委書記、董事長魏苑平赴鑫林海公司指導工作，并主持召開全體員工會議，開展貫徹落實中央八項規定精神學習教育。

會上，魏苑平首先介紹了南平綠發集團的基本情況。他強調，作為市屬國有企業，綠發集團肩負著推動地方經濟發展、履行社會責任的重要使命，是集團公司整體戰略布局的關鍵一環。在當前市場經濟環境下，市屬國有企業在資源調配、政策執行等方面具有獨特優勢，必須嚴格遵循企業的規章制度，既要服務于社會，又要為社會創造價值。

針對鑫林海公司的定位與發展，魏苑平指出，當前公司應聚焦林業前端業務調查項目，同時著力補強林業資源后端智慧監測與巡護領域的技術支撐與人才隊伍短板。作為集團戰略布局的重要組成部分，鑫林海公司要緊密圍繞集團的核心林業板塊，充分發揮自身在區域市場、專業技術及人才資源等方面的優勢；要清晰定位自身在產業鏈中的角色，精準把握差異化競爭優勢，堅持以創新為引領，持續提升市場競爭力。他要求公司結合市場需求與行業趨勢，制定科學可行的發展規劃，在合規經營的前提下，積極拓展業務領域，實現高質量發展。同時，還鼓勵鑫林海公司要勇于嘗試新的業務模式和新型技術應用，為集團的長遠發展注入新動力。

會議還重點進行了中央八項規定精神的學習教育。董事長魏苑平著重強調了貫徹落實中央八項規定精神對于加強企業作風建設的重要性。他要求全體員工，特別是領導干部必須以身作則，堅決杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；在日常工作中要嚴格遵守各項規定，強化企業作風建設，共同營造風清氣正的企業氛圍。

此次會議為鑫林海公司明確了當前定位與未來發展方向。全體員工表示將深刻領會會議精神，從嚴從實貫徹落實中央八項規定精神，在綠發集團黨委的統一領導下，凝心聚力，奮力開創公司高質量發展新局面。

內容來源｜福建省鑫林海林業規劃發展有限公司

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