【招聘公告】南平綠發集團有限公司招聘公告
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南平綠發集團有限公司是南平市屬國有企業，作為全市農業、林業和水利資源等產業項目的投融資主體及相關項目開發建設和運營主體，按照市場化運作、專業化運營、產業化發展的原則，著重發展農林開發、水資源利用、園林綠化、科技服務、產權交易等五大板塊，為滿足公司業務發展需要，擬面向社會公開招聘子公司部分崗位人員，現將有關事項公告如下： 一、招聘崗位、人數及要求 本次集團公司面向社會公開招聘子公司員工總數28名，其中應屆畢業生4名，面向臺灣青年招聘6名。具體招聘公司、崗位、人數及要求詳見附件1、附件2。 二、基本條件 （一）擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法規，政治素質好，責任心強，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄，無失信記錄。 （二）有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，作風正派。 （三）身心健康，符合最新《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定的體檢要求。 （四）符合所招聘崗位規定的其他資格條件。 三、招聘要求 （一）年齡要求：詳見附件1、附件2其他要求，35周歲（含）以下是指“1990年2月5日至2007年2月4日”期間出生。40周歲（含）以下是指“1985年2月5日至2007年2月4日”期間出生。45周歲（含）以下是指“1980年2月5日至2007年2月4日”期間出生。 （二）工作經歷要求：從工作開始時間至2025年1月31日的有效工作經驗年限，在校期間的實習或社會實踐經驗不視為崗位要求的“相關工作經驗”。 （三）有下列情形之一的，不得報考或取消聘用資格。 （1）曾因犯罪受過刑事處罰的； （2）曾被開除中國共產黨黨籍的； （3）曾被開除公職的； （4）被依法列為失信聯合懲戒對象的； （5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的； （6）受處分期間的或未滿影響期限的； （7）法律、法規規定不得聘用為國有企業工作人員的。 四、招聘程序 1．公開報名。應聘者通過郵件方式報名。 2．資格初審。集團人力資源部招聘專員對應聘者的資格及簡歷（工作業績）進行初步審查。根據報名情況酌情增加筆試，筆試成績由高到低排名，原則上按不低于1：3的比例確定面試人員。 3．面試環節。集團人力資源部組織對應聘者進行面試，主要考察應聘者的專業技能、素質特征、文化匹配度、工作經驗、崗位適應性、崗位吻合度、薪酬期望等。 4．背景調查。集團人力資源部組織人員對擬錄用人員進行背景調查。 5．擬錄用人員資格復審。 6．擬錄用人員體檢和公示。 7．試用和轉正。 五、報名方式 1．報名時間：2025年2月5日至2月19日。 2．材料提交：報名人員須于報名截止日17：30前將報名材料發送至郵箱NPLFRL＠163．com。 3．所需材料：南平綠發集團有限公司應聘登記表及信息匯總表（見附件3）、第二代身份證（一代身份證、臨時身份證無效）、畢業證書、學位證書、學信網學歷證明（帶二維碼），崗位所要求的職稱或資格證須同時提供相關證書等材料掃描件各1份，應聘登記表及信息匯總表還需提供word版。 留學回國人員和香港、澳門、臺灣地區學習人員需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區、臺灣地區學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》《港澳、臺地區學習人員身份認定審核表》。各崗位所需的證書須于報名前取得。 以上材料打包發送。郵件名稱命名為：姓名＋應聘崗位序號＋應聘公司＋應聘崗位。報考人員只能報考一個崗位，對所提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格，情節嚴重構成犯罪的，將移交有關部門處理。 4．報名咨詢方式。咨詢單位：南平綠發集團有限公司人力資源部，咨詢電話：0599－8877851，咨詢時間：工作日上午8：00－12：00，下午14：30－17：30。 六、成績及有關事項 面試成績為總成績。若有筆試，筆試、面試成績各占50％，計算總成績。 總成績最低合格線為60分，若進入面試人數少于或等于招聘人數時，總成績需達到70分及以上方可聘用。 七、資格復審 1．確定體檢人選后，招聘單位對擬體檢的應聘者進行資格復審。參加資格復審的應聘者應在招聘單位規定時間內提供招聘崗位資格條件的相關材料。若招聘崗位有要求具有工作經歷的，還應提供工作經歷證明材料（如勞動合同、崗位聘書等）。 2．缺少上述材料或不符合招聘崗位條件要求的，不進入體檢。逾期未提供資格復審資料的，視為自動放棄體檢資格。 八、遞補 1．在資格復審中因缺少相關材料或不符合招聘崗位條件要求取消體檢資格的，按成績排名確認遞補應聘者（分數必須達到合格線）進入體檢。 2．若因個人原因自愿放棄錄用機會的應聘者，應填寫《自愿放棄承諾書》，按成績排名確認遞補應聘者（分數必須達到合格線）。 九、體檢和公示 按資格復審通過結果確定參加體檢人選，由南平綠發集團有限公司人力資源部統一組織入圍者在指定醫院體檢。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢標準執行，費用自理。身體條件合格者，進入公示程序。體檢不合格者，按分數排名遞補（分數必須達到合格線）。擬聘人選對體檢結果有疑問的，本人可申請復查，收到體檢報告后在規定時間內到指定的醫療機構重新檢查一次。未在規定時間體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。 十、試用和轉正 體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人員，公示5個工作日，公示期滿無異議后，擬聘用人員應在接到通知后規定時間內，攜個人征信報告、無犯罪記錄證明、最近一次工作經歷的解除（終止）勞動合同證明（初次參加工作的無需提供此證明）至南平綠發集團有限公司人力資源部報到。 錄用后試用3個月，試用期滿經考核合格后轉正。考核不合格的不予以聘用。 十一、其他 1．應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或在招聘過程中作弊者，一經發現，一律取消應聘資格。 2．招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環節未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯系方式準確無誤，并保持通訊暢通。應聘人員聯系方式有變更的應主動、及時與招聘單位聯系，若因此導致招聘單位無法在規定時間內聯系到應聘者的，所造成后果由應聘人員本人負責。 3．南平綠發集團有限公司保留對招聘公告中各項規定的最終解釋權。被聘用人員如有不按時報到、不服從分配、持虛假證件及試用期間不合格等情況，經我司核實后予以辭退。 4．本次考試不指定復習用書，不開辦也不委托任何機構舉辦輔導班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡、試題等，誤導報考者的，均與我司無關。鄭重提醒廣大報考者誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。
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