為進一步落實黨管意識形態的要求，牢牢掌握意識形態工作主動權和領導權，強化公司意識形態工作。10月24日下午，南平綠發集團有限公司黨委召開理論學習中心組意識形態專題學習會，就深入學習領會習近平總書記關于網絡意識形態工作的重要論述開展集中學習研討。黨委書記、董事長魏苑平主持會議并講話。黨委理論學習中心組成員出席會議，各黨支部書記、集團部室正副職、子企業班子成員、在潭子企業部門正副職列席會議。

會議要求，一是提高政治站位，把牢意識形態工作主導權。切實增強做好新時代意識形態工作的責任感，充分認識意識形態工作的極端重要性，始終堅持黨對國有企業工作的絕對領導，把加強基層黨組織建設和加強意識形態工作緊密結合起來。二是加強組織領導，全面落實意識形態工作責任制。強化理論武裝中提升政治素養，清醒研判形式中增強政治定力，堅持知行合一中把準政治方向。三是圍繞中心大局，能動發揮審判職能作用。聚焦集團主責主業，狠抓隊伍建設，切實把黨中央對意識形態工作的各項要求貫徹到集團工作各方面，落實到行動上、體現在工作中。四是強化輿論宣傳，建好管好用好網絡意識形態陣地，大力弘揚主旋律、傳播正能量、說好綠發故事，確保主流意識形態思想牢牢占據網絡意識形態主導地位。

會議強調，意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，面對當今新型網絡形態對傳統意識形態的沖擊，只有不懼挑戰、積極應對、主動出擊，從制度建設、隊伍建設、陣地建設多處著手，筑牢思想防線，構建統一戰線，結合當前集團正在實施的“321”工作目標，充分發揮意識形態導向作用，通過引導廣大干部職工統一思想、凝聚共識，營造心往一處想、勁往一處使的干事氛圍，共同推動綠發集團持續健康發展。

供稿：黨群工作部

初審：吳 越

復審：黃 滔

終審：梁 毅